DIENSTEN
Start nu uw aanvraag
01
Vergunning voor kortdurend verblijf L EU/EFTA
De EU/EFTA-vergunning voor kort verblijf is in de eerste plaats bedoeld voor werknemers met een arbeidsovereenkomst voor een periode van minimaal drie maanden en maximaal één jaar, alsmede voor personen die werk zoeken voor een verblijf van langer dan drie maanden. Studenten krijgen ook een vergunning voor één jaar, die daarna jaarlijks wordt verlengd totdat ze hun studie op reguliere basis hebben afgerond. De geldigheidsduur van de aan werknemers afgegeven vergunning komt overeen met de duur van de arbeidsrelatie. De vergunning kan verlengd of vernieuwd worden.
02
Verblijfsvergunning B EU/EFTA
Ingezetenen zijn buitenlanders die voor een langere periode in Zwitserland verblijven, met een specifiek doel, met of zonder winstgevende activiteit. De verblijfsvergunning is vijf jaar geldig en kan worden verlengd. De regeling wordt in de eerste plaats verstrekt aan werknemers met een arbeidsovereenkomst van langer dan een jaar of van onbepaalde duur. Zelfstandigen die zich in Zwitserland willen vestigen, hebben recht op een verblijfsvergunning voor dezelfde duur, op voorwaarde dat zij kunnen aantonen dat zij daadwerkelijk zelfstandig werkzaam zijn. Personen die geen betaalde arbeid verrichten, kunnen ook deze vergunning krijgen. Deze is vijf jaar geldig, op voorwaarde dat zij over voldoende financiële middelen beschikken om in hun behoeften te voorzien en een uitgebreide ziektekosten- en ongevallenverzekering hebben.
03
Vergunning voor grensarbeiders G EU/EFTA
Dit is een specifieke kwalificatie die wordt afgegeven aan grensarbeiders die in Zwitserland werkzaam zijn of zelfstandigen die in Zwitserland wonen. De geldigheidsduur van deze vergunning komt overeen met die van de arbeidsovereenkomst, op voorwaarde dat deze langer is dan drie en korter dan twaalf maanden. Indien de arbeidsovereenkomst voor een periode van meer dan één jaar of voor onbepaalde tijd is aangegaan, wordt de vergunning afgegeven voor een geldigheidsduur van vijf jaar.
04
Verblijfsvergunning C EU/EFTA
De voorwaarden voor het verstrekken van deze vergunning zijn niet afhankelijk van de ALC. Het wordt door de Zwitserse autoriteiten uitgegeven op grond van verdragen en vestigingsovereenkomsten of op grond van wederkerigheid. De duur ervan is onbepaald. Burgers van West-Europese lidstaten van de EU en de EFTA krijgen in principe een vestigingsvergunning na vijf jaar verblijf in Zwitserland.
OVER
Onze waarden
VERTROUWD DOOR MEER DAN 5.000 BEDRIJVEN, VAN STARTUPS TOT ONDERNEMINGEN
De dienstverlening is gebaseerd op de ervaring van onze immigratieadvocaten en is erop gericht om met zo min mogelijk middelen en zo snel mogelijk de vergunning te verkrijgen om in Zwitserland te wonen, werken of verblijven.
Een toegewijde advocaat begeleidt u stap voor stap, beoordeelt uw individuele behoeften en begeleidt u naar de meest geschikte oplossing voor uw specifieke behoeften.
De dienst is bedoeld voor particuliere EU- en niet-EU-burgers, maar ook voor bedrijven die hun werknemers naar Zwitsers grondgebied moeten verplaatsen.
Het proces zit vol valkuilen. Daarom is het belangrijk om te vertrouwen op competente professionals in de sector die vertragingen en problemen kunnen voorkomen die zouden ontstaan door een onjuiste vergunningsaanvraag.
.
Efficiëntie en snelheid in het aansturen van praktijken kenmerken ons al meer dan 20 jaar.
BENADERING
Toelatingscriteria voor niet-EU/EFTA -burgers
De enige niet-EU/EFTA-onderdanen die in Zwitserland mogen werken, zijn leidinggevenden, specialisten en andere gekwalificeerde werknemers. Hun toelating moet in het algemene belang van de Zwitserse economie zijn. Personen met een diploma (universiteit of hogeschool) en enkele jaren beroepservaring worden als gekwalificeerd beschouwd. Afhankelijk van hun beroep of specialisatie worden ook mensen met een speciale technische opleiding en jarenlange beroepservaring toegelaten.
Buitenlandse werknemers hebben recht op hetzelfde salaris en dezelfde arbeidsvoorwaarden als Zwitserse burgers.
Onderdanen van derde landen kunnen alleen worden toegelaten bij afwezigheid van een Zwitserse kandidaat of een kandidaat uit een EU/EVA-lidstaat die aan het vereiste profiel voldoet. De toelating van werknemers uit derde landen is beperkt.
VOORDELEN
Onze sterke punten
Eenvoud
Wij vereenvoudigen het proces door de bureaucratische tijden te verkorten
Exclusief
Een toegewijde advocaat zal u persoonlijk van begin tot eind begeleiden
Snelheid
Positie open binnen 24 uur
GETUIGENISSEN
Wat ze over ons zeggen

"Ik heb eindelijk een supervisumadvocaat gevonden. Ze heeft mijn vergunning G binnen een paar weken geregeld. Ik had een fortuin verspild aan slechte advocaten die ik eerder had gevonden"
Filippo S. (Italië)

"Ik heb met SwissPermits samengewerkt om mijn vergunning L te verkrijgen. Ik ben zeer onder de indruk van de ervaring, de hoge mate van beschikbaarheid en de uitzonderlijke transparantie.
Mark B. (VS)

"Wij raden het aan elke oprichter aan die naar Zwitserland wil verhuizen. Geen andere service zoals deze. Snelle en professionele advocaten"
Elizabeth U. (Oekraïne)
Veelgestelde vragen
